Vincent Cauwels, Florence Cordonnier Bestel

Handleiding voor sociale inspectie

3 uur 139,00 €
Vincent Cauwels is advocaat-vennoot bij Kwint, gespecialiseerd in arbeidsrecht en sociale zekerkheid. Binnen deze brede waaier van het sociaal recht heeft Vincent bijzondere interesse voor RSZ-betwistingen, problematieken van schijnzelfstandigheid, sociale inspecties, sociaal strafrecht en werken met buitenlandse onderaannemers. Hij is regelmatig spreker op seminaries en auteur van diverse juridische bijdragen.




Florence Cordonnier is advocaat bij Kwint Advocaten. Binnen de brede materie van het sociaal recht, heeft zij bijzondere interesse voor individueel arbeidsrecht, sociaal strafrecht, arbeidsongevallen en welzijn op het werk.
Terug naar overzicht

Inzicht in de aanpak van sociale fraude en sociale inspecties, met focus op procedures, verantwoordelijkheden en risicobeperking voor bedrijven.

Deze opleiding biedt een diepgaand inzicht in de aanpak van sociale fraude en de werking van de sociale inspectie. De cursus belicht de verschillende fases van een sociaal fraudedossier, de wettelijke basis in het Sociaal Strafwetboek en de verdeling tussen strafrechtelijke en burgerlijke procedures. Daarnaast wordt de verantwoordelijkheid van adviseurs besproken, evenals de bevoegdheden van diverse inspectiediensten. Verder komen onderwerpen zoals forfaitaire kostenvergoedingen, buitenlandse onderaannemers, schijnzelfstandigheid en verboden terbeschikkingstelling uitgebreid aan bod. De training sluit af met praktische tips voor het omgaan met sociale inspecties. De opleiding bestaat uit modules over het sociaal fraudedossier, specifieke topics en nuttige tips voor controleprocedures.


De cursus begint met een overzicht van de basisbegrippen rond sociale fraude en de verschillende fases van een inspectiedossier. Zowel het strafrechtelijke als burgerlijke luik van sociale fraude worden belicht, inclusief de geldende strafschema’s en bestraffingsprincipes. De rol van adviseurs en de noodzaak om advies in te winnen bij bevoegde instanties worden benadrukt. Vervolgens wordt dieper ingegaan op de werking van de verschillende inspectiediensten zoals de RSZ-inspectie, het Toezicht op Sociale Wetten, en de RVA, met aandacht voor hun specifieke onderzoeksbevoegdheden.

Daarna worden de procedures voor het verzamelen van bewijsmateriaal besproken, zoals de inbeslagname van documenten en het opmaken van processen-verbaal. Het verloop van strafvervolging en administratieve boetes komt eveneens aan bod. In de verdere modules wordt ingegaan op actuele onderwerpen zoals de correcte behandeling van voordelen van alle aard, samenwerking met buitenlandse onderaannemers en de risico’s van schijnzelfstandigheid. Ook de gevolgen van verboden terbeschikkingstelling worden uitgelegd.

De opleiding eindigt met praktische richtlijnen voor het voorbereiden op, uitvoeren van en opvolgen van sociale controles. Deze tips helpen werkgevers, HR-verantwoordelijken en adviseurs om sociale inspecties efficiënt aan te pakken en risico's te minimaliseren.

Deze opleiding biedt essentiële kennis voor iedereen die geconfronteerd kan worden met sociale fraude of inspecties. Werkgevers, HR-verantwoordelijken en bedrijfsadviseurs kunnen dankzij deze inzichten proactief handelen en correcte procedures volgen om juridische en financiële risico’s te beperken.

Inhoud van deze opleiding

1 Het sociaal fraudedossier I
2 Het sociaal fraudedossier II
3 Het sociaal fraudedossier III
4 Topics I: voordelen van alle aard
5 Topics II: buitenlandse onderaannemers
6 Topics III: schijnzelfstandigheid
7 Topics IV: terbeschikkingstelling
8 Nuttige tips